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模具製造設計人(rén)員的設計理念和能力
1、模具設計師要有正確的設計理念
模具質量的好壞,關鍵決定於設計質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企業(yè)不但需要有規範的設計流程,而(ér)且要求設計者有正確(què)的設計理念,要以“創新、優(yōu)化、完美、高效”為目標的設計宗旨來設計模具圖樣(yàng),才能滿足顧客的(de)期望。模具結構設計要求(qiú)遵守設計原則,要了(le)解零件的作用原理,要知(zhī)道為什麽這樣設計,才能設計好模(mó)具。模具行業有句至理名言(yán),“一個不懂得模具結構及製造原理和注塑成型原(yuán)理的模具設計師,是模具工廠的災難”。因(yīn)為,模具結構設計涉及的範圍較廣,很可能會出現這樣那樣的問(wèn)題。有些結構設(shè)計(jì)存在的問題,往往是容易被忽視(shì)而經常出現的(de)問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質量,這就需要設計師能夠全麵考慮問題。個好(hǎo)的模具設計師不但會熟練應用(yòng)設計軟件(CAD、UG等),而且具(jù)有紮(zhā)實的專(zhuān)業知(zhī)識和較寬的知(zhī)識麵。因為,設計中存(cún)在的問(wèn)題不是光重視就能解決的(de),對設計人員的能力和水平的要求是:需要設(shè)計師懂得模具結(jié)構原(yuán)理,掌(zhǎng)握模具的基本結構;具有紮實的機械加 工知識(shí),需要設計師熟悉模(mó)具製(zhì)造工(gōng)藝和成型工藝;熟(shú)悉機(jī)械(xiè)製圖標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟件設計3D造型及繪製2D工程圖;需要有豐富的實踐經驗,並(bìng)在設(shè)計(jì)時有意識地注意細節(jiē),避免所設計的模具(jù)存在問題。
2、模具設計師的水平等級
據筆者了解大多數設計人員,就讀注塑模具專業,搞設計的,曾在模具(jù)企業做過模具鉗工的不多,即使在車間工作過的,時間也不長;有的原先是從事編程工(gōng)作的,有的(de)是就(jiù)讀機電一體化(huà)的(de)專業的,大多數設計人員對模具專業知識沒有經過係統性的學習。所以(yǐ),對於設計(jì)人員來說,還需充電(diàn),增加有關模具設計、製造的專業知識;而且,對(duì)於一個設計人員來說,知(zhī)識麵(miàn)越寬(kuān)越好;顯然,這就需(xū)要我們設計人(rén)員深入(rù)車間,在工作中積累經驗。所以對於一(yī)個企業來說,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設計實力就越強。一個經驗豐富的(de)設計師在設計模具過程中,當碰到問題時(shí),就會生條件反射,直覺告知他(tā)應該怎(zěn)麽做。所謂專家,是有一定的經驗積累(lèi),重複工作做多了,就成了專家。筆者曾經看到過在有家企業評價模具供(gòng)應商的調查中,有(yǒu)一條是設計人員的工作年限,覺得有一定道理。所以對於設計人員來說,最寶貴的還是在(zài)不斷參(cān)加設計和製造實踐中積累起來的(de)知識和經驗(yàn),特別是那些失(shī)敗的經驗。
①創新優(yōu)化,高效低廉。
②結(jié)構完好,瑕不掩瑜。
③結構強度,需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規(guī)矩,怎成(chéng)方圓。
目前模具行業急需(xū)人才(cái),需要有經驗的(de)設計人(rén)員、技師型(xíng)人才、懂得模具(jù)技術的管(guǎn)理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來的人員,有的企(qǐ)業隻是從(cóng)自薦表(biǎo)上或由人介紹了(le)解,並沒有真正(zhèng)了解他的能力、品德,磨合期會很長,可能(néng)會產生“水土不服”。因此(cǐ),企業最好立足於自己培養。企業(yè)要加(jiā)強人(rén)才培訓和培養,有條件(jiàn)的企業可以進行校(xiào)企合作,而且不(bú)能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生(shēng)成才的應有(yǒu)作(zuò)用。與此同時不要(yào)怕培養的(de)人才跳槽。如(rú)果(guǒ)留不住人才,也可能是由於企業本(běn)身沒有很好(hǎo)的發展平台。當(dāng)然,對特殊的專(zhuān)業人才的引進、聘請還是很(hěn)有必要的。
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文章關鍵詞:模具(jù)製(zhì)造設計人員(yuán)的設計理念(niàn)和能力上一(yī)篇: 模具設計的內容與(yǔ)步驟
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